新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
インセンティブ制度と出世のチャンス、接客販売のやりがい、個人の成果と評価、福利厚生の充実、数字に基づく評価についてのクチコミが注目されています。
- インセンティブ制度と出世のチャンス
- インセンティブ制度が充実しており、成果が給料に反映される。能力が高い者は年齢問わず出世できる風通しの良い環境。
- 接客販売のやりがい
- 接客のスタイルはお客さんとの距離が近く、親密度が高い。リピートしてくれる顧客も一定数あり、自分の顧客を作ることにやりがいを感じる。
- 個人の成果と評価
- 個人売上さえ上げれば入社時期など関係なくステップアップが見込める。早いうちから店舗にまつわることを経験させてもらえる。
- 福利厚生の充実
- 福利厚生が充実しており、東京だと渋谷近辺に住むと10万円の住宅手当が出るなど優遇されている。
- 数字に基づく評価
- 細かい数字を用いて目標設定や進捗を書く機会が多く、売り上げを伸ばすための方法などを論理的に算出している。
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株式会社TOKYO BASEの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社TOKYO BASEの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
こちらの会社はmade in japanにこだわったアパレルブランドを展開している会社です。好きなブランドだったので働けたのが嬉しかったです。実際働くとインセンティブ制を取っているので、がんばれば頑張るほど給料に直結するというやりがいの感じられる会社でした。その反面体力仕事でガツガツいける人じゃないと厳しいのかなと思いました。成長意欲のあるアパレル業界で稼ぎたいといった方にはぴったりな企業かと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
488万円(回答者数50人)
株式会社TOKYO BASEの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
小売りなので仕方ないが、店舗によって結果の出しにくい店舗もあるが、基本的にどの店舗でも同じ評価基準となる。来店が多い店舗に配属される方が結果は残しやすい。
成長・働きがい・キャリア
株式会社TOKYO BASEの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
体育会の会社。 昇給は実力と配属の運に作用されます。 個人の売り上げがそのまま給料に直結します。 店舗スタッフが増えないので有給を消化できません。 残業代も適当で40時間分でてますが、終業後のミーティングや顧客対応での休日出勤などを含めると確実に超えています。出勤時間をつけるシステムもないため、はぶらかされます。勤務年数に関係なく実力で裁量権を与えられるのでそこは自分の成長につながるかと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
16.0%
残業時間
40.2時間
株式会社TOKYO BASEの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
拘束時間が長く、自分の売上をとるためには 休日出勤も厭わない社風。有給や代休等活用しきれない制度多い。 良くも悪くも前向きにグレー。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都港区南青山３丁目１１番１３号
- 従業員数
- 286人
- 設立
- 2008年12月
- 代表者名
- 谷正人
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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