アクサ損害保険株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 682万円
- 回答者数
- 123人
- 平均年齢
- 37.8歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 63万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 682万円
- 平均年齢
- 37.8歳
- 回答者数
- 123人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（550万円）エンジニア・技術系750万円
（747万円）その他698万円
（600万円）
800（万円）
アクサ損害保険株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- 5万円
- 昇給額
- --万円
給与の上がり方が、自分の基本給に対してのパーセンテージでの昇給になっている。 そのため、基本給が高ければ高いほど昇給額が高くなる。 逆に基本給が低ければいつまでたっても昇給額が少ないため、給与が変わらないと思うことがある。 そのための手段としては昇格しかないといわれることもあったが、その昇格を行えても結局は自分の基本給ベースでの金額しか上がらない
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 260万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
年一回昇給あり(業績にもよるが、だいたい上がる)、給与は安定している。長く勤める会社としてはとても魅力的。賞与も夏と冬にあり、春には別に特別手当もあり。交通費は6月と12月に半年分(公共交通機関分で支給)を事前に支払い。
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アクサ損害保険株式会社の求人情報
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- アクサ損害保険株式会社 マス広告×マーケ戦略 ◆TVCMの企画◆インパクト大の広告宣伝◆フレックス・リモートワーク 【仕事内容】 マス広告×マーケ戦略 ◆TVCMの企画◆インパクト大の広告宣伝◆フレックス・リモートワーク 【具体的な仕事内容】 【マス広告～デジタル領域まで幅広く担当／リモートワーク・フレックス活用／グローバル保険グループAXA】 ■業務概要 メディアを活用した新規顧客獲得からAXAのブランド価値の向上まで、コミュニケーション戦略をリードする部門です。 TVCMを中心としたマスメディア広告からデジタル領域まで、カスタージャーニーに適したメディアプランの策定とクリエイティブの開発に…
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- 代表者名
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