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株式会社ジーケーライン

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

402万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社ジーケーライン

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ジーケーラインの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

普段の業務内容は主に営業先に電話をひたすら掛けることです。他の業務としては、リストの作成があります。自分の扱う商材がどのような業種ならマッチングするのかを踏まえて、リストを作るという作業です。上手くマッチしないと1日の時間を無駄にしてしまうので、しっかりと考えて戦略的に作らなければいけません。やりがいを感じる時は、やはり成果を上げた時です。またシステムの追加の注文が入った時には、より高揚感があります。お客様に信用をして貰えて追加の注文が入ると嫌なことも忘れます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

402万円(回答者数27人)

株式会社ジーケーラインの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

給与制度に関しては基本給と歩合給という内訳になります。基本給に関しても営業成績を月内に一定以上取れば歩合給も支払われるという流れになります。取れば取るほど給与も上がるという仕組みにはなっています。その点は良いのかなと感じました。福利厚生も遊園地や施設の割引などが受けられるクラブの会員になっているようで、上手く使えばかなりお得に休日を楽しめる感じにはなります。全体的には平均的な感じですが、相性次第という風には思いました。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ジーケーラインの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

成長は本当に早い会社だと思います。営業成績をひたすら上げることが評価に繋がるからです。営業の件数よりも内訳が大事にはなってきます。少ない売り上げの件数を何件も持って行くより、件数が少なくても売り上げの高い会社を持って行ったほうが評価はかなり上がります。成長出来る部分としては、営業の効率を学ぶことが出来ます。いかに短い距離で大きな売り上げを出すのかという手法や流れなどを学び取ることは出来ます。手法に関しては他社に行っても使える思考があるので、キャリア開発という部分ではプラスになります。

ワークライフバランス

株式会社ジーケーラインの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

基本的には土日も休みですし、祝日も休みになります。特に休みの日に急に出てこいなどの状況は勤務している期間は一切ありませんでした。その点はしっかりと守られている感じです。勤務時間に関しても、午前10時開始で午後7時には業務が終わります。もちろん業務が延びた場合はそのまま続ける形にはなりますが、特に強制とか会社全体がそういう雰囲気で包まれているという感じはありません。本当に帰るのが早い人は19時になると、すぐに退勤します。年間の休日も年にはよりますが、120日以上は普通にあります。

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質問・相談

    • 解決済み

    株式会社ジーケーラインという会社に入社予定です 採用をもらったときはうれしかったのですがネットで社名を検索すると変な評判ばかりで不安...

    質問日
    2013/10/03
    解決日
    2013/10/18
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowerビル5F
  • 従業員数
    87人
  • 企業URL
    https://www.gkline.co.jp/
  • 代表者名
    松木利夫

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