ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社クチコミ・会社評価(7件)

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

給料は3年に1度昇給の機会があります。 そこでは、主に大幅に上がる人とあまり変わらない人に分かれます。大幅に上がる人は約200万〜300万上がり、余り変わらない人は10万〜20万くらいしか上がりません。ボーナスには余り差がなく、だいたい200〜300くらいです。

  • 投稿者:
  • 財務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

基本的には新卒はおらず中途採用者が多いが女性の管理職が多かった(部長職) 非常に優秀なのでたよりがいがあるし、管理職の産休育休についても寛容だったのは驚いた。 また入社する方もほとんど英語ができ、明るく気さくな感じで証券とはまた違った雰囲気バックオフィスは女性率が高く男性も女性的なやさしい方が多かった。海外から経営陣CFOなどが転任してくるのだが日本の不動産マーケットなどの理解が不足しているところを補ったりなかなか緊張感のある仕事を責任を持ってされているマネージャーが多く頼もしく思ったのを覚えている

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

休暇は休日もほぼありません。きゅうじつはだいたいが上司付き合いでゴルフに...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2014年以前

投稿日:

外資系だけあって給与は高い。その分住宅手当など日本の会社にあるような手当...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

強いて挙げるとするのなら時給に換算すると少なく感じる点です。1日の仕事時...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

残業はほぼありませんがもともとの勤務時間が長いので毎日残業してるようなも...

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  • 投稿者:
  • 財務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

女性マネージャーで入社直後大事な決算期に産休を2年連続で取得する人がいて...

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評価

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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン有限会社

会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
  • 従業員数
    2人
  • 代表者名
    鶴田剛己

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