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スーパーゼネコンはブラック企業ですか?現在高校3年で将来スーパーゼネコンに就職したいと考えています。父親が大成建設で働いているのですが、平日帰ってくるのは大体11時過ぎで土日は家にいますが、ずっとパソコ

ンで仕事をしています。父親に直接聞いたところ「これくらいやらないと終わらない」と言われました。 恐らくですが父親は元々仕事好きなので、進んで仕事をしているのか、それとも大成建設の方はみんなこれくらい忙しいのかわかりません。こんなに忙しいなら年収低くても、もうちょっと時間に余裕ができる会社に就職したいです。教えてください。

質問日2020/09/21 23:21:15
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回答(5件)

  • スパーゼネコン勤務者です。 まず、ブラック企業かどうかは現場だけで判断しないで下さい。ゼネコンは山ほど職種がありますし、私も現場で管理者として幾度も勤務をしましたが、今は本社近くの勤務地で朝は8時から夕方17時で帰宅しています。 私は特殊な機材の専門家として会社に数台しかない機材等を取り扱っています、現場と比べるとかなり緩いと思いますし、しかしながら絶対に必要な部署でもあります。 最近は光波測量機に切り替わりつつあるうえに殆どの機材がコンピューター制御になりつつあるため、ある程度のプログラミングや英語、CADは当然ながら扱えるのが当然となりつつあります、BIM等と言った3Dソフトもそうですね。 これは私の過去の経験を語りますが、今年はコロナ禍で仕事が減っては居ますが、昨年は人が足りずに困っていました、恐らく来年から徐々に人が足りなくなり生産性向上のために新型機材や建築方法等もかなり様変わりする可能性もあります、昔の様な「目で見て覚えろ」はもう無理ですし、無駄に長期勤務も無くなるはずです。人が足り、しっかりとした技術者、経験者が育つ場所では将来的には少数精鋭になるでしょう。実際、測量業者は最低2人だったものが、今は1人でしかも素人が測量が出来る機材も発売されています。最新の機材についていけるかどうか?が将来の鍵になっており、従来の様なブラック企業はいずれ淘汰されると思います。これは中堅の私の経験ですが、間違ってはいないと思います。頑張って下さい。

    回答日2020/09/26 18:37:46
    なるほど2
  • 夫が某スーパーゼネコン勤務の意匠建築士です。 職種にもよりますが建築士目線で言うと、基本帰りは遅いです。プロジェクト毎に繁忙期があるので遅い時は23〜25時帰宅や、土日も職場に行ったすることが続きます。 でも1年間ずっとそうなのではなくプロジェクトが落ち着くと20時前に帰宅することもあります。 スーパーゼネコンで働く人の多くは自分の仕事にプライドをもっており、仕事が好きな人が多いので必然と帰りが遅くなる傾向があると思います。まず簡単に就職できるような企業ではないので、そんなすごい会社に入社できた!とのことでつい遅くまで頑張ってしまうのではとも思います。 そういう勤務時間面だけで見ればブラックといえばブラックなのかもしれませんが、残業代はしっかり払われますので月給も同年代と比べるととても高いです。 終電後まで仕事をした場合はタクシー代も会社から支給されますし、おそらくどのスーパーゼネコンにも独身寮や家族寮もあります。(本当に家賃が安いです) 建築に対して本気で向き合う覚悟がある人からしたら立派なホワイト企業です。 しかし出来るだけ働きたくなく定時で帰りたいと思われる方にはお勧めしない業界です。

    回答日2020/09/24 11:14:33
    なるほど3
  • https://m.youtube.com/watch?v=pasK3wPLy1o ゼネコンを舞台にしたドラマです。 ゼネコンは古い体質が残った業界ですのでどこ入ってもある程度キツいです。

    回答日2020/09/23 23:35:06
    なるほど1
  • スーパーゼネコン勤務の者です。 私も繁忙期は土日も当たり前の様に働きますが、普段は持ち帰り残業はしません。 自宅で何をしているのかわかりませんが、捌けない程の仕事があるなら、外注又は社内で業務を振り分けて平準化するのが基本です。 中には仕事が好きで人に振らずに全て抱え込む人もいますが、私から見れば効率が悪く組織を活用できてないなと思います。 しかし、状況は人それぞれなので一概には言えない事は確かです。 休みの日も家で仕事する人はかなりの少数派だと思いますよ。 参考までに。

    回答日2020/09/22 18:39:46
    なるほど1
  • ブラック企業の見分け方は https://youtu.be/WOm8tEciWss ブラック企業の研修はパワハラ嫌がらせが目的、 ブラック企業の管理職は労働基準法35条を知らない、 労働者は週に一日休日だが、4週間で4日で良い、つまり28日間で4日つまり、24日間連続で仕事をさせても違法でない、 管理職は 嫌がらせのパワハラ研修を恐れて 職場でパワハラをしてしまう、 そうしてサービス残業やらせてピンハネする、 豊田商事の食品版が餃子の王将 餃子の王将は未払い賃金は2億5000万以上、つまりそれで社長が射殺されても犯人が逮捕されない

    回答日2020/09/22 13:21:58

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