住友林業株式会社

建築・土木

(業界平均総合評価:3.1)
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住友林業株式会社

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仕事の満足度

35人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.7
  • 給与・昇給
    4.0
  • 成長・教育
    3.4
  • ワークライフ
    バランス
    2.9
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.3
  • 平均残業時間41.1時間
  • 有給休暇消化率29.7%
  • 回答者のおすすめ率51.4%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 775万円
  • (平均年齢 37.8歳)
  • 業界(建設)488万円
  • 公式情報870万円
  • (平均年齢 42.6歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率29.7%

平均残業時間41.1時間

社員クチコミ

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

女性社員の割合は、職種によって大きく異なる。営業職の場合、採用時は女性比率が15~20%であるが、離職者が多く5年目にもなると5%、支店によっては0人のところもある。とは言え、大手企業なだけあって産前産後の制度は整っている。育児休業は最大で約3年(子が2歳到達後の3月31日まで、または2歳半までのどちらか長い方)もとることができる。産休前や復職前後も本社の方と面談して相談ができたり、復帰後も子が小学校6年生まで30分単位の時短申請ができたりと、会社全体としての制度が整っている。また、男性の育休取得率も年々増えており、時代に適した働き方もしやすくなりつつある。

投稿日:2021/09/16違反報告する

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

営業職の女性の離職率が高い原因としては、慢性的な長時間労働や休日出勤、昼夜問わずに顧客対応に終われる職種だからである。独身の内は男性と同じ働き方も可能だが、子どもを持つとそうもいかず、思うように働けないのが現実である。その状況を入社後間もなくして目の当たりにし、早くに転職に踏み切る若手女性が多い。転職することなる出産を迎えても、復帰後に部署異動ができる制度もなく、時短などの制度を使うことによって肩身が狭くなったり営業としての成果が思うように出せなくなったりして、結局は辞めることになってしまう人が多い。育児中だけでも部署異動が可能になれば良いと思う。

投稿日:2021/09/16違反報告する

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良い点職場の雰囲気

  • 営業事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

会社の福利厚生はかなり良く、元値8万円2千円するマンションであっても、自...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点職場の雰囲気

  • 営業事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

正直、総務という環境ありますが、女性社会ならではのドロドロとした御局様が...

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良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

木材建材事業本部については商社部門を担う部隊。大きな仕事をしているため、...

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住友林業株式会社の会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町1丁目3番2号
  • 電話番号
    03-3214-2220
  • 企業URL
    https://sfc.jp/
  • 設立
    1948年2月
  • 代表者名
    光吉 敏郎

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