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僕が知っている教授がいる，巷ではFランとか称される 地方大学の場合は，ほとんどがその地方の中堅企業に は就職できていて，内定率はほとんどの学科が100％， 低くても95％程度。その一覧から大きな（誰もが知る） 企業名を並べると以下のようになりました。ご自身で Fランだと思っている大学のホームページの就職先を ご覧ください。 日本原燃（株），三菱製紙エンジニアリング（株）， 〇〇電力（株），（株）ネクスコ・エンジニアリング， （株）日立ソリューションズ，（株）ユアテック， ＮＴＴ東日本，オリエンタル白石（株），鹿島建設（株）， 川田工業（株），（株）熊谷組，五洋建設（株）， 佐藤工業（株），ＪＲ東日本ビルテック（株），ＪＦＥスチール（株），ＴＤＫ（株），鉄建建設（株），西松建設（株）， フジタ道路（株），（株）不動テトラ，前田道路（株）， 三井住友建設（株），三菱電機ビルテクノサービス（株）， 大和ハウス工業（株）
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あなたがどこでＦランの線を引いているのか判りませんし、良い企業とは何かというのも難しいですね。 大手という事でしょうか。 リテール大手は幅広く採用していると思います。メーカー、メディアは難関大・上位大がほとんど、中堅大になると少数。商社は難関・上位大しかいないかも。
回答日2020/03/30 14:41:20なるほど1難しいです。 何故なら就職は「採用されるのがゴール」ではないからです。 働く為には、先ず言われた事をしっかりやる。それと平行して勉強する。 言われた事をしっかり出来る様になったら、自分で考えて動く。それと平行して勉強する。 自分で考えて動いて結果を出せる様になったら、同僚をまとめたり後輩に仕事を教えたりする。それと平行して勉強する。 自分で考えて行動出来て、時に上司の指示を仰ぎ、時に部下を指導し、常に勉強を怠らない人でないと、優良企業で働く事は出来ません。
回答日2020/03/30 13:41:15なるほど1
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将来的に駐在可能性あり／海外工事の経理・総務グローバル展開の大手ゼネコン／手当・福利厚生充実
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浜松／50・60代活躍可！／建築施工管理（事務所・工場／新築）フレックス・土日祝休／プライム上場
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埼玉／50代活躍可！／建築工事の安全担当・品質担当フレックス・土日祝休／東証プライム上場
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