大手のハウスメーカー(積水ハウス、ダイワハウス、セキスイハイム、住友林業、三井ホーム、ヘーベルハウス、パナホーム、ミサワホームなど)での施工管理職の残業時間や福利厚生、年収などはどうなのでしょうか。 また、新卒で入社したあとは営業に回されると聞いたのですが、それな本当なのでしょうか。 最初から施工管理職に配属はされないのでしょうか。 未熟な質問ですが、ご回答よろしくお願いします。補足また、転勤などもあると聞いたのですが、他の業界と比べて多い方なのでしょうか。
上げてもらってる大手ハウスメーカーのどれかに勤務している者です。 営業職採用ではなく、技術職採用なら営業になることはないと思いますよ。 施工管理は業界全体的にたりてないので、希望したらほぼ配属されるでしょう。 ハウスメーカーの施工管理はいわゆるゼネコンと比べると残業時間は全然少ないです。しかし現場トラブル等が起こりやすい職種ではあるので休日も施主や業者、近隣から電話がかかってくることも多々あります。 また休みは大体水日祝なので、連休が安定してほしい人はお勧めしませんが、水日祝休みの人の多くはもう5連勤には戻れないと言います(笑) 年収に関してはメーカーによりますね やはりゼネコンと比べると少ないですが、その分ホワイトなので自分の時間は確保できるでしょう。 こんなところでしょうか PS.地方に転勤はそこまでないと思いますが、部長クラスになると転勤がつきものになってきます。要は偉くなったら転勤します。 またハウスメーカーであればFランとか全然気にしなくて大丈夫ですよ。自信持ってください。行動あるのみです!
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