内定頂けるアドバイスをお願い致します。 50代男性です。 転職サイトから応募していて、約30社、書類選考や 面接で不採用です。 企業からのスカウトの面接でもダメです。

その他の回答（10件）

• 介護の住宅型有料老人ホームで、管理職を行い、採用を行っていた経験のある者です。 他業種から、面接に来た50代の独身男性を採用した経験があります。 初任者研修を、職業訓練で取得され、面接に来られました。必ず合格にする必要性はなかったのですが、その男性は、面接中もニコニコとても愛嬌のある方で、全くの未経験でも採用後も、とても頑張って下さいました。 年齢等は、よっぽど持病の悪化がなければ、介護の仕事は、対人なので、男性の方は特に、清潔さ、愛嬌があれば、利用者様からも受け入れられるのでは。と思います。 保育は、中々男性はよほど経験がなければ難しいのではと思います。 また、障がいも放課後デイなどは、サビ管資格がないとだいぶ難しいかと思います。

  回答日2023/10/11 15:08:29

  1152343950さん

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• あなたの質問の書き込みからだと、どんな仕事をして来たかは書いていますが、あなた自身が何が出来るかが書いてません。 おそらく提出書類でもその様な形になってあるのじゃないですか？ あとは、ご家族もいなあ様なので、50であれば何か事業をスタートするのもありかと思うのですがね。

  回答日2023/10/09 10:41:24

  なるほど1

  しりたんさん

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• 学童保育で責任者をしております。 放課後等デイサービスも同様ですが、福祉業界は正規雇用自体が非常に少なく、その殆どが契約社員になります。 経験豊かな有資格者や、将来性のある若者が施設責任者や幹部候補として新卒採用されることは稀にありますが、福祉業界に関して言えば、かなり難しいと思われます。 保育士や教員免許、放課後児童支援員の資格や、子育て経験、子供に関わる活動の経験などがあればまた別だとは思いますが…。 正社員ではなく契約社員でもよければ、５０代で活躍されている先生も多くいらっしゃいますよ。（学童保育は年配の方も多い業界なので） 参考になれば幸いです。

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  回答日2023/10/08 17:39:21

  なるほど1

  cra********さん

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• 今までいた小売業や、ドラッグストアの正社員を目指したら良いのでは？ 嘘はやめた方が良いと思います。

  回答日2023/10/08 14:41:02

  mac********さん

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• 今から正社員は、かなり厳しいでしょう。 50代と言っても、50歳なのか59歳なのかでもかなり大きな違いはありますが、フルタイムパートなどで探すほうが良いでしょう。 福祉関係の仕事は人手不足とは言え、やはり50代だと即戦力…経験者が断然有利です。 独身かどうかはあまり関係ありませんが、面接官によっては「訳あり？」と捉える場合があります。

  回答日2023/10/08 13:29:27

  t******さん

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• 能力や、経験がないなら まずはアルバイトや、契約社員、そこから声をかけてもらって正社員登用がよいかと！

  回答日2023/10/08 13:05:26

  ********さん

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• 残り15年くらいなら、正社員じゃなくて契約社員として転々としても良いような気がします。

  回答日2023/10/08 09:45:11

  ID非公開さん

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• 50代で未経験の職種に就くのはかなり難しいと思いますが、人手不足と言われている業界なら採用の可能性もあるでしょう。 せっかく保育士の勉強をしたのなら納得するまでやるべきだと思います。 経験がある仕事ならその年齢でも正社員で雇ってくれる会社は探せばあると思います。 あと、独身であることは就職に不利であることはあまり関係ありません。 婚姻歴がないのに離婚したと面接で言う意味がよく分かりません。 独身を恥じることはないです。

  回答日2023/10/08 09:31:06

  真弓さん

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• 50代だと正社員は絶望的ですね。30代ですら正社員になれない人は五万といます。 まずは、業種を絞らず正社員登用のあるバイトを探すのが懸命だと思いますよ。

  回答日2023/10/08 09:29:54

  anc********さん

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• 50代未経験だと限られますよね タクシーとかはどうですか？

  回答日2023/10/08 09:19:03

  jtg********さん

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