ローソンで4ヶ月バイトしている大学生です。卒業まで3年間働けるといったものの、他のバイトとの掛け持ちもしているため勉強時間が取れず、親の扶養からも外れないためのシフト調整も難しくなってきたので辞めたいと思っています。 しかし、先程法律で有期契約の場合1年間は辞めることができないと知りました。 契約書を貰っていないためどちらか分かりません。 ご存知の方がいらっしゃれば教えてください。( ; ; )
大丈夫だよ、辞めても。。。一月分のシフトは決まってると思うので、今の段階から辞める事を報告して次の締め日を目安に辞めたら良いと思うよ。 仮に年契だとしても、やむを得ない理由が存在すれば例外として辞めれるのが通例です。 【やむを得ない事由】 ①自身や家族にトラブルが起きたケース ・自身の健康状態が悪化し、働けない ・近親者の世話や病気、介護などで働けなくなった ②職場に問題があるケース ・賃金を支払ってもらえない ・雇用前に聞いていた労働内容とまったく異なる ・違法行為の強要 ・職場の環境が劣悪 オーナーに辞めたいと伝えたら、駄目とは言わないでしょ。。。バックれて来なくなるやつも居るくらいだし、ちゃんとシフトに穴を開けないで締め日まで全うすれば問題ないよ。
今日辞めることを伝えに行きました! みなさんのアドバイスの通りでした。 ありがとうございました!
大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
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