株式会社メフォスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
他の現場は知らないですが、今私が働いてる現場では責任者が最悪です。 自分に甘くパートに厳しい。 責任者は、自分が嫌なことは無理です!できません!と言い切りますが、 私達パートは無理ですなんて言えません。 何度も上の人に現状を伝えましたが、上も放置です。なにもしてくれません。 この会社は、上に立つものがダメです。 おススメしません。だから、今の私の職場は、ずっと求人を出しても誰一人来ません。 そういう噂は人づてに広まっているのかもしれません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
294万円(回答者数406人)
投稿日:
給料が上がるのは最低賃金が上がった時だけ。 つまり最低賃金。 調理師免許持っているからと言って 少し多くもらっていても最低賃金が上がって同じ額になれば周りと同じ金額になる。 上がらないのか聞いたけど上がらないと言われた。 長期休みに有給は使えなく、職場が休みの時は使えない。 つまり学校は夏休みは職場も休みなので9月の給料は無給に近い形になる。(掃除が月最後にあるのでその給料しかない)。 パートは産休育休制度もなく、お休みしている間は籍と有給は残してくれるが無給。 もちろんお祝い金すらなし。社保加入のパートになっても無いと言われた(社員は分からない) 現場とメンバーによりけりだと思うが 仕事内容は給料にはあっていないとみんなが口を揃えて言っている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕方のないことですが、ノロウィルスで(いまは、コロナも)、どうしてもお子さんがいる人が休みがちになります。1人の陽性が出たら家族全員が陰性になるまで出勤できません。普通に1ヶ月休むことも当たり前です。そのため、独身や子供が独立している高齢の社員がカバーのために、勤務しなければなりません。なので、精神的、肉体的負担が大きいです。しかたないことはわかっているので、こうゆうことがあることを前提に、余裕のある人員の配置をしてほしいと思う毎日です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
37.9%
残業時間
17.7時間
投稿日:
以前から給食の仕事には興味があり、求人にでてたので応募しました!イメージは力仕事ではないと思っていましたが、意外と力仕事で、大変なメニューの時はクタクタになってますが、やっぱり楽しいです!
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質問・相談
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