質問です、 ローソンでアルバイトを始めました(16歳男子)。 研修は、一日三時間を三日でした。

>>一日目は二時間ほどビデオをみただけなのでそれはいいんですが、 >>残り一時間と二日ぶんの給料をまったくわたされていないし とのことですが、先ず整理しましょう。 1日目は2時間ビデオを見て、残りの1時間は何をしましたか？ もしビデオを見終わって 『じゃ、今日はこれで』ということであれば 1時間分の給与は支払われなくても問題ありません。 3時間と記載をしていたが、2時間で終了した場合は2時間分の給与で構いません。 残りの2日は何をしたんでしょうか？ 3時間×2日分、お店で研修だったり 業務を行ったのであれば、こちらももらえます。 研修の時間ももちろん給与はもらえます。 研修分の時給ということで、本来の時給よりも安く設定しているかもしれませんが タウンワークに研修期間の給与について記載がない上に 面接などでも何も触れていないのであれば 通常の時給分がもらえます。 お店側に話しをするか、ローソンのエリア本部のようなとこに 相談をしてみてはどうでしょうか？