給料をもらいました。 六月下旬から初めたため初めてのお給料をいただきました。 しかし、５日分のお給料が無いんです。 14日出勤したのに、９日分しか入っていません。 バイト先はローソン

その他の回答（6件）

• フランチャイズ店のオーナーなら すぐに払えるはずです。 おそらく研修15時間として12,000円位 だと思いますが、それを払わないなら ブラック店でしょう。 とりあえず学生なら両親に、 または労基署に訴えましょう。 そして他の店を考えてはどうですか。

  回答日2016/08/02 12:44:18

  genchanycさん

  違反報告する

• 回答がたくさん付いて、キミも分かったろう？ 知恵袋で回答を貰っても、誰も何の助けもしてくれない＝できない。 困っても、自分で何とかするしかないんだよ。 ＞どうしたらいいですか？ オーナーに泣きつく、マジでワンワン泣いちゃう。 いわゆる、だだをこねるわけだ。 金のためなら、土下座でも何でもする覚悟が必要だよ。

  回答日2016/08/02 00:01:53

  yam********さん

  違反報告する

• 皆さん書いていらっしゃいますが 給料の対象期間が6/15～7/15であっても 締め日が例えば毎月5日だったら 7/6～7/15の間の出勤分は翌月の支払いです。 締め日の確認については質問者様は 書かれていないので、まずはそこを確認です。

  回答日2016/07/30 18:37:31

  poc********さん

  違反報告する

• 手元に雇用契約書はありますか？ バイトだろうが社員だろうが、これは就労する上で必ず結んでいなければ、なりません。 もしそれがない状態であれば、いつどの時間帯に就労したか、そのメモが手帳などにありますか？ 今の勤め先がフランチャイズ契約の店舗であるならば、責任はオーナーにあります。本社に問い合わせたところで、「雇用主はオーナーだから関係ない」と一蹴されます。 もし平日であるならば、すぐにでも労働基準監督署へ相談できますが、土日となると労働問題に詳しい弁護士しかないでしょう。それを探すとなればリスクは高いですが、共産党くらいしかないかもしれません。

  回答日2016/07/30 15:08:48

  匿 名さん

  違反報告する

• 締切日との関連は？そこで違ってればこれは間違いですから即刻の支払い請求ができます 来月まで待って！！わかりますが、違法となります ただ、締切日は確かめてね

  回答日2016/07/30 15:07:55

  やまちゃんさん

  違反報告する

• 多いのは 15日締めの末払いです。 締め日を確認してみたらどうでしょう？

  回答日2016/07/30 15:06:08

  華　孔雀さん

  違反報告する