- 解決済み
２０代～４０代の方に質問です。コンビニ店員・店長（セブン・ローソン・ファミマ）か携帯キャリアショップ （ドコモ・ソフトバンク・au）の店員・店長でしたら、どちらに就職・転職しますか？
両方ともよく、求人募集が載っているので。
ベストアンサー
私だったら、携帯ショップの店員・店長ですね。 コンビニは24時間労働なので、店長になってから人手が足りないと悲惨なことになります。 携帯ショップも大変な仕事だと聞きますが、夜に眠れるだけマシです。 あと、携帯ショップ店員は、最新のモバイル機器に詳しくなるので、量販店とか、ネットショップ運営会社とか、いろいろ転職先がありそうです。 コンビニの仕事を選ぶと、一生コンビニ以外には転職できなさそう。
その他の回答（4件）
よく載っている求人というのは ①雇用してもすぐヒトが辞める ②応募してくるも、まともな人が来ない ③そもそも、募集しても応募が来ない のどれかだとおもいますよ
回答日2017/08/21 10:10:46
株式会社ローソンの求人情報
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大崎／自社システム戦略企画／ローソンの戦略子会社・裁量大／8日間連続休暇あり
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神奈川／SV職(経験者向け）／SV経験活かして早期キャリアアップ可能／年休１２０日・残業30H以内
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- 株式会社ローソン 【神奈川】SV職(経験者向け）/SV経験活かして早期キャリアアップ可能/年休１２０日・残業30H以内 【仕事内容】 【神奈川】SV職(経験者向け）/SV経験活かして早期キャリアアップ可能/年休１２０日・残業30H以内 【具体的な仕事内容】 コンビニ業界のSV経験者を募集いたします/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます/ ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（スーパーバイザー）を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店…
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商品開発／生活日用品のMD新トレンド創出のやりがい／リモート可／年休120日以上
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- 株式会社ローソン 【商品開発】生活日用品のMD◆新トレンド創出のやりがい／リモート可／年休120日以上 【仕事内容】 【商品開発】生活日用品のMD◆新トレンド創出のやりがい／リモート可／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンビニチェーン大手のローソンにて、生活日用品（医薬品含む）商品開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・日用品や医薬品関連のマーチャンダイジング、 ・半期単位でカテゴリー政策を立案し、加盟店の利益最大化につながる棚割作成、商品採用、商品開発 ・月次単位で取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定 ・週次単位で採用…
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名古屋／店舗建設／店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日
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- 株式会社ローソン 【名古屋】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/ 【仕事内容】 【名古屋】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/ 【具体的な仕事内容】 ■業務の詳細： ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連の…
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