コンビニのバイトを最近はじめたんですけど、15分前に来て掃除（時間的に働いたうちには入らないので給料には反映されない）、失敗したら全額負担っていうのはどこの店舗でも同じようなものなんですか？

その他の回答（10件）

• そんなもんですよ。 新入りなら出来る仕事が限られていますから、簡単な雑用は先に済ませて勤務時間にいろいろと教えてもらった方がいいでしょう。 回りに回ってあなたのためになって返ってきます。 これで「違反だ」なんて言ってる回答者がいたら世間知らずもいいところです。 レベルの低い人たちに合わせてたらいけませんよ。

  回答日2023/03/25 14:57:00

  なるほど1

  知恵袋ユーザーさん

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• アルバイトの案件ですね。 コンビニの個人経営か雇われ店長の違いかと思います。 貴方の働いていらっしゃるお店は、個人経営なのでしょう。 店長のさじ加減が今の状態なのでしょうね。

  回答日2023/03/25 14:16:23

  sug********さん

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• 私が昔いたところはそんなことなかったですよ そもそも違法だし、それを「あなたのためになります」とか言っちゃう人が居ることが恐ろしい

  回答日2023/03/25 08:14:07

  なるほど3

  にるまるさん

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• 同じようなものなんです。私も同じことがありもったいないから15分前に行きませんでした。

  回答日2023/03/25 06:34:58

  1051554310さん

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• 15分前にきて掃除⇒違法です。その15分も給与が支払われるのが当たり前。 失敗したら全額負担⇒故意にやらかしたのならともかく、普通に働いていてバイトが失敗することもあります。でもバイトに損害請求するなんて聞いたことがありません。 相当ブラックだと思います。 まともな労働環境には程遠いです。 すぐ辞めましょう。 コンビニにもよるのかもしれませんが、そのコンビニは大外れですね。

  回答日2023/03/24 21:34:50

  なるほど3

  kt*******さん

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• 掃除するのは良いとして、その15分の給料が出ていないのであれば違法です。 どのコンビニのどこの店舗ですか？ 労働基準法違反で通告するべきです。

  回答日2023/03/23 11:55:38

  なるほど1

  cof********さん

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• コンビニのバイトについては、店舗ごとに異なるルールがあると思いますので、注意してください。ある店舗が15分前に来て掃除した場合、失敗した場合に全額負担というルールがあるとしても、他の店舗ではそういったルールがないということもあるかもしれません。そのような場合、店舗に働く前に、掃除ルールなどをよく確認してから働くようにしましょう。

  回答日2023/03/23 09:19:04

  Goさん

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• 15分は、たとえば着替えがコンビニより面倒なバイトだとしても過剰だと思います。 コンビニならせいぜい5分やと思います。他へ行ったほうがいいかもしれません。もし15分に不満があるならそれは辞めるまでずっと続きます。。しかしやめてしまえば本当に気が楽になり、忘れられるんです。どこも人手不足なんですからこちらも待遇のいいところ選べます。雇う側も人手が足りないのなら優しくするべきです。 失敗したら全額負担とはレジ点検で不足が出た時とかでしょうか？それは直営だとそういう場合も多いかもしれません。金持ちのオーナーとかなら負担してくれるかもしれませんがほぼ家族経営のような構成で面倒だったり。。レジは慣れて気を抜かなければそうそうずれることありません。不安なら自動清算のスーパーやコンビニがいいと思います。

  回答日2023/03/21 22:59:01

  なるほど1

  yuさん

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• そういう店では働かないほうがいいと思います。 サビ残なし、と明記してある店舗で働いたほうが、精神的にもいいと思います。

  

  回答日2023/03/19 13:15:52

  なるほど1

  やふたろうの家を燃やそう会会長さん

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• そういうのは日本だと罰する法律が弱いんだよね。 日本人って左派的な政党を嫌いますから、国が 労働者を保護する側にいないのです。

  回答日2023/03/18 17:42:22

  なるほど1

  レップラスさん

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