ベストアンサー
人手不足の大半の理由は賃金不足です。 2号店からロイヤリティが下がるため人手不足の対策に繋がります。 またタイミーは通常より人件費が増えてしまうので論外になるでしょう。 提案するならばワンオペ化ですね。 特にLAWSONは来年を目処に24時間ワンオペ化が推奨されていて人件費の予算が70万と他のコンビニより遥かに低いです。
その他の回答（1件）
オーナーがタイミーを導入しない理由は様々考えられます。例えば、タイミーの利用には手数料が発生するため、コスト面での懸念があるかもしれません。また、タイミーを通じて来るアルバイトは短期間での離職率が高いというデータもあり、長期的な人材確保には不向きと判断している可能性もあります。治安の問題よりも、これらの理由が大きいと思われます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/02/17 03:57:42ありがとう1
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