月末払いならその通りです。翌末だったら次月。フランチャイズだったら、オーナーさんによっては支払日が銀行の営業日ではなかったら、翌営業日という場合もあるかもしれません。手渡しか振込かにもよります。 LAWSONは通常月内支給です。
その通りです、6日〜15日までの働いた分は月末にお給料として払われます。つまり毎月16日〜次の月の15日までのタイムカードを計算した物を月末に支払うと言う事です。 例〉7月16日〜8月15日までの働いた分は8月31日に支払われる事になりますね
労働基準法15条に雇入通知書を文書で発行しなければ30万円の罰金刑あります・・ 口頭のみで雇用契約しているので文書で通報して下さい。 月末では?これ自体が問題ですよ・・
大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ローソンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
・結婚休暇等、慶長休暇制度が充実している。 ・生理休暇も取り易い。 ・子育て中の女性/事…続きを見る
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ローソンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。