ハンバーガー屋でバイトしてた時に腹が減ったときはポテトとか食べたりできました。 最近はじめたコンビニバイトでは食事は出してくれず、賞味期限が過ぎるやつを食べたのですがクビになりました。 新品ならわかりますが、捨てる予定のものを食べただけでクビになったのは自分が気に入らないから無理矢理クビにされたと思っています。 理由は自分が本気でやりたいことが見つかるまでのつなぎだと他のバイトに言ったことと、若い女のバイトと仲良くしたのがうらやましかったからだと思ってます。店長はいい歳なのに店長にしかなれなくて悔しくて自分を社長と呼ばせるような奴です。 コンビニの本部の人も年下だからって社長と呼ばれていました。 そして店長はいきなり帰れといい、二度とくるな、クビだといいました。 これはメラハラでコンビニ(セブンとかローソンとかファミマとか都内のチェーン店)の本部に言いつけたら店長クビにできますか?
廃棄物であっても、勝手に処分(今回は食べた)したことが問題ですね。 いきなりクビはやり過ぎかと思いますが、処罰されても仕方がないでしょう。 実際に、コンビニの廃棄弁当を食べてクビになった話や、食べるとクビと言われたという話は良くききます。 ハンバーガー屋の管理が甘過ぎると思いますし、食事を出す義務は全くありません。 また、お勤めのお店がどういう形態かはわかりかねますが、コンビニの多くは、フランチャイズと言って、コンビニ本部とは別の会社や個人が、コンビニ本部から営業権を借りてコンビニを営業しています。 ですので店長は、コンビニの店舗の店長であると同時に、フランチャイジー(営業権を借りている会社のこと)の社長だと思います。
フランチャイズとゆうものを知らなくて質問してました。店長ナメたらいかんとわかりました。 勝てそうも無いから他の仕事します。
本部に言えば分かるけど、廃棄の食べ物でも食べちゃ駄目なんだよ あと、フランチャイズ店の店長・オーナーは社長だよ 本部とは契約してるが、本部に雇われてるわけではないのでクビには出来ない 言ってる事が全部おかしいよ
そりゃ本気でやりたいことが見つかるまでのつなぎと言ってる貴方が悪いでしょう。 当方コンビニバイトしておりますが、バイトをいきなり辞められるのは大変迷惑ですがやる気のない人はそれ以上に迷惑です。 だからこそ話した相手が店長に言いつけたのでは? 加えて、許可なく廃棄予定の商品を食べるのは正直如何なものかと。
そもそもコンビニは廃棄のものを食べては行けない決まりがあるので廃棄だからと勝手に食べるなんて、怒られても仕方ないですね。
大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
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