従業員が私含めて5名で 夕方から早朝までが店長や副店長が仕事 7時か8時ぐらいから夕方までが他のパートさん。 現在、深刻な人手不足らしくて 棚には閉店でもするの?ってぐらい空いてる棚が目立つ、店長曰く人手不足で商品の発注も制限かけている。 清掃もあまり出来ていない状態で 棚にはすごいホコリだらけ カップ麺とか日用品もホコリかぶってる状態 床掃除もちょっとしかできないという感じです。 店長や副店長になると1日 16時間の勤務とか····· なので、副店長にも今日色々教えて貰いましたが 副店長は寝不足で頭がうまく回らない状態 初日の私は店内見て回って どこに何があるかの説明を受け レジの簡単な操作方法の説明を受け マチカフェの説明を受けてから 前出しや棚の掃除をしていました。 私の中では説明の映像を見ると思ってましたが 実際は店長が口頭と実践で簡単に説明をする状態 明日からは袋詰めとか、店内清掃やトイレ清掃です。 レジと人間関係は問題なさそうですが····· 初日ということもありまだまだ先行き不安で 帰宅後も気持ちが不安定です。 土日は人が途切れることがないらしく 余計になんか先行き不安になってしまって このまま自分は続けられるのだろうかと心配になります。 一応、平日や土日ふくめて週4〜5日の 10時〜16時の休憩25分で実働5時間35分。 社会保険加入で 時給が861円と北海道では最低賃金 今月は平日で研修や実践をつんで 土日はお休みになってます。 自分でここで働くと決めたし また短期で転職して 支払いができなくなり家族にお金借りたりしてるから これ以上転職するわけにもいかない 人間関係は問題なさそうだし····· とにかくこの不安な気持ちを減らしたいです。 皆さん転職して初出勤はどんな感じでしたか?
う~ん。土日中心のお店なのですね。 まだ、始めたばかりではそこまで気がつかないものですが それでも気になると言うことはちょっと酷い状況なのでしょう。 人手が足りていないと言うことなので 作業割り当てと言いますが 店長、オーナーを含めて従業員全員が全ての業務を分担していくのですが 人手が足りないとオーナー、店長に負担が大きく清掃や計画発注が出来ず マネジメントが低下しているのでしょう。 本部の地区責任者は何をしているのか! と思いますがあなたに言っても仕方ないですね。 廃棄ロスが怖くて確実に売り切れる量しか発注しないので売り場がスカスカの場合と 売れ行き分析をする余裕もなく、 売れ行きに関わらず最低量しか発注していないかでしょう。 でも、今は仕事をしっかりと覚えてください。 そして余裕ができたら平日が暇であれば掃除とかも出来るでしょう。 「いつか私がもっと良い店にして平日のお客様を増やすぞ!」位の目標を持ってみるのはどうでしょうか?
やはり緊張の連続でした 家に帰ったら安堵感でしたね(笑)。 仕事をして来た充実感もありましたよ! 慣れるまでは大変でしょうが、どんなお仕事も誰も皆通る道ですから、深く考えず頑張って下さいよ!
大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
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