- 解決済み
バイトの研修期間の給料についての質問です。 私の働いてる所では研修期間の給料は4ヶ月後に支給されると言われました。 何度か揉めましたが4ヶ月経ってようやく貰ったのですが5000円でした。
私の研修期間は20時間なので最低賃金で換算しても1万8000円は貰えるはずでした。 オーナーに問い合わせた所、うちの会社は研修期間は採用の前の段階で時間給ではない。 決められた期間働いたのち、研修期間の手当として5000円貰える。これは面接の段階で説明している。と言われました。 ちなみに説明されていません。 長くなりましたが、労基に行く時に絶対説明した説明してないの水掛け論になるとおもいます。どうしたらいいですかね？ また、仮に説明されていて私が承諾していた場合でも5000円は違法では無いのですか？ 会社の意向でアルバイトの研修期間は時間給じゃないように出来るのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。 (ちなみにバイト先はローソンです。)
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大崎／自社システム戦略企画／ローソンの戦略子会社・裁量大／8日間連続休暇あり
- 東京都品川区
- 年収510万円〜570万円
- 仕事内容
- 株式会社ローソン 【大崎】自社システム戦略企画※ローソンの戦略子会社・裁量大／8日間連続休暇あり 【仕事内容】 【大崎】自社システム戦略企画※ローソンの戦略子会社・裁量大／8日間連続休暇あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ローソン商品の原材料卸売を支えるシステムやシステムインフラの企画／開発／運用保守をシステムベンダー様と協力しながら推進いただきます。 経験／知識や活躍していきたい方向性に合わせて下記業務におけるリーダーもしくはリーダー補佐をお任せします。 ※株式会社ローソンにて採用後、戦略的子会社の株式会社SCIに出向いただくポジションです。 ■業務詳細： ・長中期システム化ロードマッ…
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神奈川／SV候補職(店舗運営をサポート)／業界職種未経験歓迎／年休１２０日／福利厚生充実
- 神奈川県
- 年収400万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社ローソン 【神奈川】SV候補職(店舗運営をサポート)/業界職種未経験歓迎/年休１２０日/福利厚生充実 【仕事内容】 【神奈川】SV候補職(店舗運営をサポート)/業界職種未経験歓迎/年休１２０日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます/ ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（スーパーバイザー）を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼…
札幌／店舗建設／店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日
- 北海道札幌市北区
- 年収510万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ローソン 【札幌】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/ 【仕事内容】 【札幌】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/ 【具体的な仕事内容】 ■業務の詳細： ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプラ…
大阪／店舗建設／店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日
- 大阪府吹田市
- 年収510万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ローソン 【大阪】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/ 【仕事内容】 【大阪】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/ 【具体的な仕事内容】 ■業務の詳細： ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプラ…
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