- 解決済み
バイトの研修期間の給料についての質問です。 私の働いてる所では研修期間の給料は4ヶ月後に支給されると言われました。 何度か揉めましたが4ヶ月経ってようやく貰ったのですが5000円でした。
私の研修期間は20時間なので最低賃金で換算しても1万8000円は貰えるはずでした。 オーナーに問い合わせた所、うちの会社は研修期間は採用の前の段階で時間給ではない。 決められた期間働いたのち、研修期間の手当として5000円貰える。これは面接の段階で説明している。と言われました。 ちなみに説明されていません。 長くなりましたが、労基に行く時に絶対説明した説明してないの水掛け論になるとおもいます。どうしたらいいですかね？ また、仮に説明されていて私が承諾していた場合でも5000円は違法では無いのですか？ 会社の意向でアルバイトの研修期間は時間給じゃないように出来るのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。 (ちなみにバイト先はローソンです。)
株式会社ローソンの求人情報
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大阪／店舗建設／店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日
- 大阪府吹田市
- 年収510万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ローソン 【大阪】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/ 【仕事内容】 【大阪】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/ 【具体的な仕事内容】 ■業務の詳細： ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプラ…
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大崎本社／業務推進担当（受発注に関わる事務など）ローソングループ年間計画策定・販促資材管理など
- 東京都品川区
- 年収500万円〜550万円
- 仕事内容
- 株式会社ローソン 【大崎本社】業務推進担当（受発注に関わる事務など）◆ローソングループ◆年間計画策定・販促資材管理など 【仕事内容】 【大崎本社】業務推進担当（受発注に関わる事務など）◆ローソングループ◆年間計画策定・販促資材管理など 【具体的な仕事内容】 ＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月現在）、売上高2兆5,668億円（チェーン全店／2023年2月末時点）規模のコンビニチェーン『LAWSON』＞ 当社の業務推進担当として、原材料や包装資材の調達・製造の委託や商品の買い取り・物流業務にかかる後方支援全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・受発注に関わる事務 ・取…
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商品開発／生活日用品のMD新トレンド創出のやりがい／リモート可／年休120日以上
- 東京都品川区
- 年収510万円〜710万円
- 仕事内容
- 株式会社ローソン 【商品開発】生活日用品のMD◆新トレンド創出のやりがい／リモート可／年休120日以上 【仕事内容】 【商品開発】生活日用品のMD◆新トレンド創出のやりがい／リモート可／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンビニチェーン大手のローソンにて、生活日用品（医薬品含む）商品開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・日用品や医薬品関連のマーチャンダイジング、 ・半期単位でカテゴリー政策を立案し、加盟店の利益最大化につながる棚割作成、商品採用、商品開発 ・月次単位で取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定 ・週次単位で採用…
店舗建設／店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／東証上場上場／早期キャリアアップも可能
- 宮城県
- 年収510万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ローソン 【店舗建設】店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能※東証上場上場／早期キャリアアップも可能 【仕事内容】 【店舗建設】店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能※東証上場上場／早期キャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 ■業務の詳細： (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネル…
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大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
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