ローソンでアルバイトしている大学一年のものです。

11月から始めたローソンのアルバイトですが、大学編入試験の勉強のために3月末でやめようと思っていました。 しかし、オーナーから 「うちの場合、学生は卒業するまで働くのが契約だから、辞めたら契約違反になるよ」 「将来就職先の会社に聞かれたら契約違反をしたって正直に話すけど、それでもいいんだね？」 「どこでアルバイトしてたか隠しても、マイナンバー登録してるからどこに働いてたか全部ばれちゃうしね」 などと言われ、拍子抜けしました。 契約する時点では卒業まで働くという内容ではなかったと思います。しかも、辞めるときは二ヶ月前までに報告してくれと言われたのでその通りにしたまでなのに...。 更に契約書の写しをもらった記憶がありません。 オーナーは編入試験勉強とはいえ、学生の中で絶対時間が空いてない人はいない。本来4年生の3月迄だが、2年生の3月まで働いてほしいといいます。 その点に関しては、受験勉強の気分転換や生活費、塾代としてアルバイトをするのも悪くはないと思い、継続することで合意しました。 結論を言うと、 ①本当に卒業までやめられないと言う契約は出来るのか。 ②もし①だった場合、契約違反となるのか。 ③内定した企業が以前のバイト先などに連絡するのか。 ④就業期間の契約違反が就職先の内定取り消しなどに影響するのか。 詳しい方がいましたら、教えて下さい。