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コンビニバイトの有給について質問です。
自分でも調べてみたのですが、わからないところ、間違っているかも知れないこともあるため質問します。 現在、ローソンでアルバイトをしているのですが、バイトの面接の際、週4〜5日、曜日はいつでも入れるという話で受かりました。現在、週4〜5日、1年3ヶ月ほど、年間229日働いています。週あたり、休憩時間1日につき1時間を引いて実労働時間は68時間になります。 この場合、有給は社員さん同様の10日、後3ヶ月で＋11日もらえるという事でしょうか？ それとも週4日又はそれ以下の時もあるため比例付与になるのでしょうか？ 詳しい方よろしくお願いします！
回答（3件）
１１日貰えると思いますけどね 例えば週４日８時間契約なら週３０時間超えますから、週４日でも社員と同様に付与されますから、週4～5日も同様に所定勤務時間が８時間なら週３０時間超える契約ですし、実際の勤務日数からの付与も217日以上の勤務なら社員同様になりますしね 半年目の付与は何日だったんですか?１０日じゃなかったのなら、実際の半年分の勤務日数は何日でしたか?
回答日2022/02/03 13:37:59週4日以下で年間所定労働日数が169～216日までは半年後に7日 1年半後に8日になりますが、貴方の場合は年間労働日数が229日と 言うことですから10日、11日と付与されるはずです。 ちなみに入社6ヶ月後に有給は何日付与されたかは確認されたのですか 会社は労働者の有給保有日数を管理する義務がありますので 会社側に確認すればわかるはずです。
回答日2022/02/03 13:30:00
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