- 解決済み
ローソンでパート勤務しています。 先月末から休み無く今日で20連勤ですが、労基法的には問題無いのでしょうか？ ちなみに先月頭にコロナ濃厚接触者となり、7日間の自宅隔離待機をしました。
その7日間は有給休暇と希望休を取得と言う形で処理されました。
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その他の回答（4件）
法的には週１日又は4週に4日休みがあれば良いとなっるので法的には一応問題はありません。 ただ、就業規則に記載が必要です。 4週の場合、月で考えるのでなく４週でくぎります。 4週の最初の起算日も就業規則に記載が必要です。
回答日2022/07/13 07:12:06参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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