クビになった理由が 廃棄の窃盗になりますので懲戒解雇です。 コンビニの廃棄はオーナーの所有物であり、従業員・正社員に捨てる指示を出していると思います。問わず所有者の合意無しで持ち帰った場合は窃盗罪になります。 オーナーの解雇について… オーナーは雇用主もしくは代表です。 解雇はありません。あるとしたら廃業です。 ※オーナーと本部は雇用関係にありません。 本部が出来るとしたら契約解除です。 勿論、契約解除すればお店は廃業になります。 それでオーナーが契約違反してないのに謝って契約解除してしまった場合は本部がオーナーに対して違約金「最低1000万以上」と業務妨害による慰謝料「最低500万以上…従業員全員の不当解雇分は払える。」を支払わなければならない。当然、その本部の社員は解雇されます。
フランチャイズとゆうものを知らなくて質問してました。コンビニの店長ナメたらいかんとわかりました。自分が勝てそうもないのもわかりました。
大前提として接客業であるという点において理解しておいた方がよいと思います。それと店舗によって先輩や同僚が茶によって仕事の楽さが変わってくるのでこれから受けようと...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ローソンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
・結婚休暇等、慶長休暇制度が充実している。 ・生理休暇も取り易い。 ・子育て中の女性/事…続きを見る
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ローソンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。