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家の近くで靴下屋の契約社員を募集していて 応募したいのですが、8月に4日間どうしても 休まないといけない用事があります。 それは面接の時にいうべきでしょうか?

契約社員だと週5の勤務になると思うのですが 休むことは可能ですか?

質問日2014/07/09 13:30:22
解決済み2014/09/25 03:21:02
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回答数1
閲覧数1852
お礼100

ベストアンサー

そうですね。 面接をした時に、「もし、採用させていただくことになった場合、○月△日から出勤していただきます。」という事を言われると思うので、その日にちが休ませてもらいたい日にち と重なってしまっていたら、丁重に休ませてもらいたい事を話せば良いと思いますよ。

回答日2014/07/10 07:11:48
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