入社承諾書提出後の内定辞退は可能だと聞きました。 もちろん、企業側には迷惑がかかりますし、自分勝手なのは分かっております。 しかし、どちらに入社しようかとてつもなく迷っています。 入社承諾書提出後に、懇親会が双方ともにあるので、そのあとに決めることは、マナー違反でしょうか? 知恵袋及びネットで調べても出てきません。それはやはり、そんなこと考えてる時点でダメということなのでしょうか? 自分勝手な行動で、企業にも多大なる迷惑をかけますし、二股をかけるようで気はひけますが、 懇親会の雰囲気も違うと思いますし、両方参加したいのです。 悔いのない就職活動にしたいので、出来れば、両方の企業に内定承諾書を提出後、 誠に申し訳ないと思うのですが、片方の企業をお断りしたいのですが... それは、やってはいけない。ことなのでしょうか?
今の時代、そんなのにマナー違反なんて関係ないでしょ。 くら寿司なんて内定した人たちを研修と称して、会社都合の為にわざと内定者削減の為に、覚えられない無理難題の試験を出して出来ないと因縁つけて罵声を浴びせて内定を取り消す暴力団ヤクザ並みのブラック企業もあるんだもん。
可能or不可能で言えば「可能」。 実際にそれをするかどうかはモラルの問題。 他人に迷惑をかけてでも自分が満足したいというのならやればいい。 でも、そういう自分勝手な考えをもつと結局後悔することになる気がします。
企業で人事を担当している者です。 何社に入社承諾書を出しても、懇親会に参加後に辞退しても大丈夫です。あなたの人生ですから、あなたが納得するまで考えれば良いと思います。 うちの場合は、迷ってるなら迷ってると言ってもらいたいですし、入社承諾書の提出は期限を設けないで本人が決断するまで待ちます。来春、本人が納得して入社してもらうのが一番ですから。 企業にもよりますが、人事担当者と腹を割って話せる関係なら、率直に伝えてみても良いかもしれません。 気持ちが固まったら、辞退する会社にはなるべく早く連絡して、誠意を持ってお礼と謝罪をしてください。 あなたが納得のいく就職活動をして、爽やかな気持ちで社会人生活に入れるよう願っています。
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