有給休暇のことですよね?有給休暇は在籍時の権利ですので、3/15付で退職されることが決まっているなら有給休暇も3/15までに取得する必要があります。 退職日を遅らせることができるなら、有給休暇を消化できる日数を計算して退職日を設定してください。 もしくは明日からでも有給休暇とったらどうでしょうか?有給休暇の申請期限は会社の規約に従った上で、取得できる日から退職日まで取得すれば良いと思います。
ご丁寧にありがとうございます!明日バイト入ってるので店長に伝えてみます!
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