生の声をお答えしましょう。 まず、会社経営自体としては全く問題なく健全な会社です。今後傾くことがあったとしても、潰れる事はまずないでしょう。 職務についてこれは現場の配属先により全く違います。ただ一つ言える事は、全体的に社員の年齢は低く、パワハラなどは厳しく対処しています。基本的に自由度はかなり高いです。 新入生としての本部からの扱いはかなり甘いのできつく言われる事はまずないです。 しかも、36協定があるので一般社員は残業した分はちゃんと出ますし、サービス残業はほぼないです。もし、不正があればその上長も共に責任を負うことになるので、安心して働けるでしょう。 休みも自由にとれますし、責任者になるまでは休みの日に電話もかかってきませんので、プライベートはしっかりあります。有給とりやすいですよ。 いい部分?を書きましたが給料は最初はいいですが、ある程度の位置までいけばそこからは上がりませんし、評価制度となってますが、どのような評価をしてるかもわかりませんので適正な評判を受ける事はできないので不満は出てくると思います。 異常なスピードで出店しているので人材不足により個々の負担はかなりあります。出世は早いですよ。 いいとこもあれば悪いところもあります。 これは価値観かな?
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