違うと思います。 カゴメに応募してきた時点で「プラスの印象を持っている」カゴメファン候補としてみることが出来ます。 全員入社させるわけにはいかないので選考で大多数を落としますが、大多数にわずかな資金を投入するだけで大ファンに変えることが出来る可能性が非常に高い。だとしたら下手に広告打つより「相手が見えて、効果が見えて、投資する金額も分かっている」、こんな効率的なマーケティングはありません。 大ファンは将来的にずっとカゴメを応援し続けてくれる可能性が高い。同種の製品で価格差がほぼなければカゴメ製品買ってくれますから。 なので回避というマイナスを消す消極的な姿勢ではなく、プラスを大幅プラスに変える積極的な姿勢と考えてよいでしょう。
女性比率の向上が全社的に目標となっており、女性社員の比率がとても高い。 そして、女性の管理職を増やすことも全社的に目標となっており、とても昇進しやすくなってい...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
カゴメ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
成長は、多少はできると思う。その分野での酒知識は、かなりつくと思います。お酒が好きな人は特に…続きを見る
正社員登用とあったのですが最初は派遣社員として働くよう言われました キャリアアドバイザーと…続きを見る
特になし。あえていえば、自家用車を使うので車が傷みやすいことでしょうか。 業務において心配…続きを見る
自分は全国転勤有りの総合職であるが、有給の取得や残業時間を減らすことに対して、会社全体の理解…続きを見る
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
面接で聞かれたことは大まかに3つあります。ひとつ目はこの会社を選んだ理由です。これに関しては…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
カゴメ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。