同じ事をそれとなく聞くのも許されない、 昔からいる先輩には、 「◯◯さん(私)は、入って10日以上たったけど何回か同じ事、聞くし、物覚えも悪い方だから、今まで教えた仕事を、より完璧にスムーズに出来るようになるまで新しい事は絶対に教えません。」 等、言われてしまいました・・ ですが嫌なのは、この先輩ではなく、キレ気味で教える先輩Sです。 Sは入って3ヶ月目の年下の先輩で、慣れなくてオロオロ仕事してる私を見てイライラするのか、キレ気味の態度で私に接してきます。 S以外の先輩は厳しくてもきちんと教えてくれます。 ですがSは、 コレを教えて下さいと聞けば「えぇ!?ちょっとまって」 私が、自分で仕事みつけて動いてる時、いきなり寄ってきて「◯◯さんさぁ~さっきのレジでの席案内のここんトコきちんと覚えてくんる!?」 とキレ口調で言ってきます。 仕事中はキレ気味、仕事終わりは低い声でネチネチ小言を私に話すSに何かしらコチラからも言っていいでしょうか? まだまだ教えてもらってる立場ですが限界があります。 Sは他の方達とは元気に明るく喋ってます。 補足私は今まで新人は、1ヶ月ちょっとで仕事を覚えるものと考えていたので、数日で完璧に出来るようにならなきゃいけないというバイト仲間達の空気に正直、戸惑っています・・・ モップや、ドリンクバーの補充など終わった後、必ず先輩達が完璧かどうかチェックします。 皆、教師みたいに厳しくて・・ まだ完璧ではない私に、やや冷たい空気が流れています・・ 2つ目の悩みは、一週間で仕事完璧に!なんて所は普通なのかという事です・・
うわぁ。私も今年下の先輩にイラついてました。年上として言いたいところだけど、これからも教えてもらっていくにあたり、余計いじわるい教え方されても嫌だし…私は同期の人と、あれはいやだよね!と陰で言うのが精一杯ですねー。なんだかモヤモヤしますけど。ここはこっちが大人になって聞き流す方が無難じゃないですかねぇ…。 実際仕事で役に立つようになって見返してやりましょ!?
今日、バイト終わりにSと話す機会がありました。 Sはバイト中、煙草が吸えない等で、イライラしてしまう事、私がみんなに対してコミュニケーション不足、もっとたくさん喋って打ち解けるべき、など話してくれました。 ただ、本当に早番の先輩達は、仕事以外にも健康について等、すごく厳しく、自分にとって働きやすいとは違う、と感じたので店長に相談して違う時間帯に移動させて頂く事になりました。 回答ありがとうございました。
シフトはかなり自由に取らせて頂いていましたし、有休も問題無く使わせて頂けました。 基本的に残業も無く定時で帰れますし残業になってしまった際店長や先輩方に労りの...
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