アコーディア・ゴルフ・アセット合同会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
全75件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.1と高く、比較的社員からの評価満足度が高い傾向です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が48.0%と肯定的な意見と改善を求める声が同程度となっています。
有給休暇消化率は42.0%で、旅行・宿泊・レジャー「スポーツ・ヘルス関連」業界平均と同程度で、一定程度取得できる環境といえます。平均残業時間は11.0時間で、旅行・宿泊・レジャー「スポーツ・ヘルス関連」業界平均よりも少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
ホワイト企業度スコアは28/100で、旅行・宿泊・レジャー業界の中でも標準的な水準に位置しています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
固定給なので収入を増やそうと思うなら昇級・役職になるしかありません。昇級・役職になる為の明確な規定が無い為、上司に気に入ってもらうしかありません。そこで一気にモチベーションが下がります。
自然相手なので四季を感じる事が出来ます。綺麗になったゴルフ場を来場者から褒めてもらうとモチベーションが上がります。一年を通して同じような作業になりますが自然相手なので同じ作業でも同じ状況ではないので刺激があって楽しいです。
とにかく生産性生産性という言葉が飛び交い数字しか見てない会社という印象でした。職場の人間関係は良く和気あいあいと楽しく働けていましたが将来のことを考えると離職という道しかなかったです。
施設への設備投資は熱心でしたので上長に申し立てると改善されわりと良い環境で働けました。当たり前ですが自然に囲まれていますので四季を感じられ、眺望もいいゴルフ場でしたのでそこは満足でした。
有給や休暇など必ず使って頂いていたので毎月休みがしっかり取れていました。 休暇などもシフト時間に合わせて作られていたのでスケジュールが休みの日に立てやすく、次の日に響くことがなかったのでとてもよかったです。
年代の違うパート同士はなかなか理解してもらえず、子どもが熱を出すとイヤミを言われたりもある。 雨天などでパートの出勤人数を減らされる時は一番に子どもが小さいパートが当日リストラのターゲットとなる。
いくら仕事を覚えても資格を取っても、仕事の出来ない・資格の無い上司にいい様に使われるだけだと最近感じ、自分とその上司の年収の違いに仕事へのモチベーションが一気に下がった。
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