長年アルバイトからの社員登用は、新卒でその会社に入った人と同じ扱いをうけれるのですか？例えばオリエンタルランドのキャストが社員登用された場合、新卒でオリエンタルランドに入社した学生と同じ扱いですか？(

回答（3件）

• 元オリエンタルランド社員です。 オリエンタルランドの場合は新卒と全く同じということではありませんでした。 たとえば22歳で新卒正社員で入った30歳の人と、18歳からキャストをやっていて30歳でアルバイトから正社員になつた人では待遇が異なります。新卒で入った人の方がやはり待遇は良かったですね。 ただし福利厚生は社として受けられる権利なので変わりはありませんでした。

  回答日2020/05/19 22:05:17

  Naitei-channelさん

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• 会社により異なりますが、よくあるパターンは、 ・大卒→総合職 ・高卒、専門、短大卒→一般職 バイトからの登用は一般職で採用が多いと思います。役職、年収等は変わりますが福利厚生は法定福利外で慶弔関係や手当等が役職によって差が出る場合もあり得ると思います！

  回答日2020/05/19 16:03:19

  銀わささん

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• 最初は同じですが すぐ実力が認められて 昇進昇給します

  回答日2020/05/19 15:16:01

  kot********さん

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