まず、4年制大学を出ないと応募すら出来ません。 通信制でも4年制大学の資格があれば、応募は出来ますが、 よっぽど、他人と比較して光るものが無い限りは普通の学生、 普通の能力であれば、面接にすら進めません。 理由は単純で、今現在、USJ(合同会社ユーエスジェイ) の従業員数は約10773名です。内、正社員は1,875名で 残りは全員アルバイトや契約社員です。 大体、会社にもよりますが、新卒を採用する時は 正社員の従業員の内、1/100かせいぜい、多くて10%にも 満たない数くらいしか採用しません。 それ以上採用すると教育が追い付かなくなりますので。 で、オリエンタルランドに限らず、USJのような 今現在、飛ぶ鳥を落とす勢いの企業については誰もかれも 学生は皆、エントリーをしてきます。 (例えば、オリエンタルランドであれば、正社員採用人数35名) そのような狭き門の中、何千人と応募をしてくるわけで、 例え「学歴不問」とあっても必然的に振るいにかけるためには 学歴も判断材料とせざるを得ません。 仮に「5か国語堪能で話せます!」など秀でているポイントがあれば、 学歴を差し引いても「会ってみる価値があるな」と判断されますが、 単に「四大の卒業の資格があるので、応募資格があります」では 先行の基準に入れる必要すらありません。 もし、どうしてもUSJで正社員として働きたいのであれば、 最低でもちゃんとした大学を卒業し、尚且つ他人に譲れない 強味を身に着ける事です。ちゃんとした大学を卒業することは 最低限、最初の選考に残るための判断材料の一つでしか ありません。
今ピークじゃないかと思える会社を目指すのは良くない気がします。 おバカな大学生がいっぱい応募してるとは思うけど、これからはもう落ちていくだけだと思うけどね。 株価が上がってる時に慌てて株を買うような人は必ず損をするものです。 10年前に経済界を騒がせてた企業の内、今も元気な企業って何%ありそうかな。 まあ、貴方が卒業するころに又考えなおせば良いだけのことだけどね。
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