社員の方でお願いしたいです。
前の回答者さんも言われているように、いわゆるパーク内で普通に見かけるキャストやクルーはほとんどがアルバイトです。 TDRではアルバイトからの大量の正社員登用が行われたので、責任者的な立場の人は正社員の人もいますが、キャストやクルーの正社員募集はありません。 アルバイトの時給は、法定のほぼ最低ラインから。 正社員に関してはお仕事によって大きく年収も違うし、公表もされていなければ社員の投稿も禁止。 オリエンタルランドにしろユー・エス・ジェイにしろ、新卒で入社するには結構な高学歴が必要。 そして、中途採用にはかなりピンポイントな高い経験や技術が必要となります。
たくさんの回答ありがとうございました。 やはり、キャスト・クルーはアルバイトという立場になるんですね… もしかしたら、という願いからこのような質問をさせていただきました。 もう少し、自分の将来について考えてみます。ありがとうございました。
新卒の募集要項はそれぞれ以下のリンク先に情報が掲載されています。 オリエンタルランド(ディズニーリゾート)↓ http://www.olc.co.jp/recruit/newgraduate/s/recruit_info/guide/ USJ↓ https://recruit.usj.co.jp/career/recruit/index.html ただし新卒で入社した場合、質問者様が希望なさっているようなお仕事ができるかはわかりません。質問者様がおっしゃっている『キャスト(クルー)』とは接客系のお仕事のみをさしていらっしゃるのでしょうか? 基本的にディズニーでもUSJでも、新卒採用の方はそのほとんどが本社勤務(デスクワークがメイン)になってしまいます。 キャスト(クルー)で「最初からいきなり正社員で採用します」というような募集は基本的にはありません。登録会はアルバイトのみの募集です。
あの~、まずはそんなことぐらい、ご自身でそれぞれのHP見て調べてみましょうよ。 TDRのキャスト、USJのクルーは、いずれもアルバイトしかありません。 正社員はあくまでマネジメントや企画、技術などの専門職です。 そういう意味で、就職先はTDRはオリエンタルランドであり、USJは合同会社ユー・エス・ジェーです。 以上ご参考まで。
最近、時給が100円上がったためだいたいのキャストは1100円スタートになり満足しております。出勤する度に着替え手当が500円付与されたり、定時よりも早く帰れた...
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