オリエンタルランドに就職したいと考えてる大学一年生です。

総合職志望かテーマパークマネジメント職志望かによって変わってきます。 総合職…営業やパーク全体の企画戦略等 (新浦安本社勤務が主) TM職…アトラクションやショップ、レストランの責任者としての業務やキャストの育成、ショーやパレードの運営等 (舞浜支社や実際にパーク内での勤務が主) それぞれの志望職種によって選考フローが違うことがあるため、自分が目指す職に沿ったガクチカ作りを行うと良いかもしれません。(関東住みなら実際にパークでアルバイトするのも手です。) オリエンタルランドの採用ページにも記載されていますが「より良く、やり切る、一丸となって」が社員に求められる資質です。これらを上手くアピールできるような学生時代のエピソードが求められます。 また両職種とも、最初はエントリーシートと自己PR動画の提出、SPI検査の受験が求められますが、ここで9割の人は落とされます。1万人エントリーしても1000人しか残りません。そしてその後も選考を重ね、最終的に採用されるのは100人以下です。毎年エントリーする人だけでも2～3万人います。倍率は200倍～300倍です。 確実に駒を進めたいなら、高校までの基礎的な学習内容を忘れないよう勉学を疎かにしないことです。SPI検査で落とされるのが一番勿体ないと思います。