オリエンタルランドに入社したら、オリエンタルランドの正社員になるのであって、ディズニーの正社員になるのではありません。 ディズニーの正社員になりたいのであれば、「ウォルトディズニージャパン株式会社」を目指すべきでしょう。 ただし、海外勤務のチャンスもあるようですが、仕事はディズニーランド関係ではなく、ディズニーストア関係になります。また、大卒の新卒採用は5~10名と、ごく少数です。 https://job.career-tasu.jp/2017/corp/00037359/jobs/
ディズニーグッズカタログというサイトによると、 1、オリエンタルランドの新卒採用 2、準社員(アルバイト)からの社員 の2通りがあるようです。 https://disneygoods.blogspot.jp/2016/11/blog-post_56.html おそらく、オリエンタルランド入社以外での社員登用方法は、アルバイトとしてキャストになり、結果を出すしかないかと思われます。
『日本のディズニーパーク』で正社員として働きたいのであれば、東京ディズニーリゾートの運営会社である『株式会社オリエンタルランド』の正社員になったり、OLCグループ会社や下請け会社の正社員になるしかありませんね。少し遠いですが、OLCの親会社である京成電鉄に入り、そこである程度の地位を築いて出向するという道もあるかと思いますが、これは運も必要なのでちょっと難しいですかね(苦笑) ただし、ディズニーパークに限らないのであれば、他の方が仰る通り『ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社』という企業に入るという道もあります。この会社は本家アメリカ『ウォルト・ディズニー・カンパニー』の日本法人で、日本でのディズニーブランドのすべてを統括しています。 一般消費者から見れば、ディズニーストアが身近な事業ではありますが、それだけではなくディズニーチャンネルやディズニーモバイル、ディズニーブランドの商標管理やイベント等も主な事業として存在します。 しかしながら日本における『ディズニーパーク事業』はOLCとのフランチャイズ契約があり、ウォルト・ディズニー・ジャパンでは”監督者”としか関与することはできませんのでご注意ください。資産価値や様々な条件から、将来的にディズニーが『東京ディズニーリゾート』を買収し、直営にするという可能性もゼロに近いです。 いずれにせよ『ディズニーパークで働きたい』のか、『ディズニーで働きたい』のかで、道は大きく変わります。よくお考え下さい。
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