業界研究の末、エントリーするのを、レジャー施設と食品業界に絞りました。しかし食品業界はそれぞれの企業の研究をしていくにつれ、思っていたような華やかな環境ではなく(むしろ地味)興味が失せてしまいました。小売店への営業もしたくないし、花形であろうマーケティング部署での商品開発とこれといって惹かれません。食品は、全体的に安月給で、全国勤務前提なのも辛いです。 となると、レジャー施設のみになるのですが、これはただ単に”楽しそう”という理由です。またレジャー施設で勤務地を都内に絞ってるので、会社が限られます。レジャー施設のみでは片手の数ほどの会社しかないです。しかもオリエンタルランドや東京ドームといった高倍率なところになるので… 行き詰まっています。どうしたらいいのでしょうか。 就活の軸としては、ホワイト企業(平均勤続12年以上)、できれば転勤なし、ノルマは絶対無い(金融は絶対嫌です)、仕事が楽しそうかといったところです。。
本当に業界研究をされたのですか? 「楽しそう」とかそんな事だけで選んでいるならあなたが今直面しているような問題に直面するのは当然です。 まず、あなたの書かれているような軸にしても、それが全部あるような所はまず無いと思った方が良いです。(あるとしても、大抵時間をかけてしっかり自己分析・業界研究をして、それに向けてしっかり対策された優秀な人が選んでます) 例えば、どのような仕事であっても、なんらかのノルマはあります。 ※事務職であっても、期限までに何をしなければならないのかという目標(ノルマ)は存在します。それを達成できないならば、当然評価が下がります。 これはマーケティングや商品開発においても同じです。 それにあなたが書かれたレジャー施設での職場環境がどれだけ大変なのかご存知無さそうで。 最近のニュースをご覧になってますか? 「どのツラ下げて来てんのか」「(会社に)謝るんだよ」 ディズニーランドの“キャラクター出演者”訴訟 原告側が職場復帰時のパワハラ問題を追加提訴 https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1903/26/news113.html 着ぐるみダンス練習後の男性死亡、「ひらパー」書類送検:朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASMD94F5FMD9PTIL007.html こういうことが起きる業界が「楽しそう」ですかね? 法令に従ってやっているような所や部門が違うとしても、お客様に楽しんでもらうために、見えないところで大変な思いをされているはずです。 そういう状況であっても「楽しい」と仰る方もいると思いますが、それはその人の捉え方の問題であって、あなたのように安直に考えているような人だと「辛い」と思われるのではないでしょうか。 --- これらを踏まえてあなたに出来ることですが… 1.改めて自己分析・業界分析をやり直す。 その際単に印象で決めない。現実的に見て判断する。 2.転勤なしを軸とするならば、中小企業等も含めて検討する。(中小企業であっても、優良な企業はあります) などがまずすべき事だと思います。 時間は限りありますが上っ面だけを見ているようではまた同じことの繰り返しになります。 場合によっては大学のキャリアセンターなどにも相談された方が良いと思います。
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