図書館の司書は99%が非正規職員です。 契約修了となり辞めるか、 ツタヤさんと新しい労働契約を結ぶかは本人の次第です。 前回答者の「移動」はたぶん「異動」だと思いますが それはないでしょう。 あるとすれば、契約修了、他の図書館を斡旋、 他の図書館で新たに労働契約を結ぶ、でしょう。
若手の頃から企画する事を重要視しておりパフォーマンスのいい人材は仕事を任され成長していく。特に現場の直営事業では若手の活躍が目立っている。ノルマ達成を求められる...
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