TSUTAYAの仕事に関してです。 現在、大学２年の男なのですが 最近、どんな職業につくのか真剣に考えています。 今、一番興味のある会社はTSUTAYAを直営している

こんばんは。 最初に断って置きますが、TSUTAYA関係者では ありません、悪しからず。 離職率が高いというのは、確かに気になりますね？ しかし、「数字」の中に隠された「真実」があります。 アナタが見た「離職率」はどういったモノでしょうか？ 入社１年目か入社３年目～５年目のモノでしょうか？？ 映画や音楽が好きな方なら、楽しい職場かもしれませんね？ 但し、TSUTAYAも企業です。 いち社員が、自分の 周囲趣向の感情だけで働いて、「給料」を支払うでしょうか？？ 自分がTSUTAYAで何をしたいか、何を身につけ、どういう形で TSUTAYAにベネフィット（利益）を生み出すかですね？？ サービス業であることを考えれば、勤務時間は不規則かつ 労働時間も長いでしょう。 ただ、お互いの利益が合致されれば、有名大学でもなくても採用される のでは？？ それと自身の卒業生がTSUTAYAに居れば、何とかしてアプローチ を試みてヒアリングしてみては如何ですか？？