退職理由について。 この度、会社を辞め再就職活動を始めた者です。 短期間での退職、それも2回もあるため、面接等で担当者を納得させる退職理由が思いつきません。 前職を悪く言うのはマ

ナー違反、しかし、取って付けたような理由も、相手に見透かされるのではと思い、袋小路状態になっています。 そもそも、会社を辞めることに至った経緯ですが、 前々職(2年弱勤務)は、金銭的に厳しかったためです。 手取13万で独り暮らし、月40時間程の残業代は基本サービス、業務で必要な資格取得費用も私負担、繁忙期は朝3時出勤、夜9時退勤、 家賃は大都市並(木造築25年1ルーム4万円半ば～) 会社系列の福利施設の会費 月1万円(半ば強制) 生活を切り詰め、ガスを止め、電気のアンペアを15Aまで落としたりしましたが、堪らず転職。 転職先(約半年)では、更年期の女性上司からの執拗なパワハラを受け、消化器を病んだのを期に、精神を病む前に辞めるべきと判断して退職。 (作業手順書を改竄してまで、怒鳴ってきた時はつらかった…) 現在30歳 肩書は院卒でMBAを持っています。 実務も学生時代に、弁護士事務所や会計事務所、臨時の公務員、スーパーの清掃、ツタヤの店員、塾の事務、ティッシュ配り等々をしてきました。 バイトではありますが、自己都合で投げ出したことが無いのが売りだったのですが、立て続けに退職するに至った事に自己嫌悪しています。 上記の様な経歴で、履歴書自体がボロボロの中、何とか再起を図るべく活動していくつもりです。 この様な状況下、再就職活動を乗りきるための知恵をお貸しください。 宜しくお願いします。