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転職を考えており、入れるかは別としてゲオかTSUTAYAを希望してます。正社員経験のある方にお聞きしたいのが正社員の転勤の周期ってやはり長くて2年ほどですかね?あと転勤がある社員コースと転勤がない社員コースな

ど選べたりはできるのでしょうか?補足フランチャイズと直営の違いをよく分かっておりませんでした。回答いただいたのですが、受けるとしたらフランチャイズの方になりそうですが、できればフランチャイズ店舗経験者の方教えていただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。

質問日2017/04/04 13:59:18
解決済み2017/04/05 13:39:45
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回答数3
閲覧数1061
お礼0
ID非公開さん

ベストアンサー

元ゲオ店員ですが、店舗での勤務を希望されているのですか? 店舗での勤務を望んでいるのでしたらほとんどの人がアルバイトから始まり、店長やマネージャーを通してエントリーし、1年に1度あるかないかの試験に合格すればすぐ社員になります。 ちなみにその試験は店舗勤務か本部選べるようですし、エリア限定社員か、全国勤務か選べます。 全国勤務のほうがもちろん採用されやすいかと思いますし、給料も高めで結果を残せばどんどん昇進していけるかと。 試験内容は大体筆記試験や適正診断、面接です。 私の知り合いはアルバイトから始まり中途採用で社員(アシスタントマネージャー)→店長→エリアマネージャーへと昇進していきましたよ。 私的にはゲオは直営店もフランチャイズも中途採用はあまり変わらないイメージですが… わりと地区内の異動はちょこちょこあり、1年に1度ある場合もありましたよ。 長くて4年ほどですかね。 本部希望でしたらゲオホールディングスのサイトにエントリーフォームがあります。 そちらのエントリーからの試験や採用までの流れに関しては分かりかねます。すみません。

回答日2017/04/04 19:47:38

質問した人からのコメント

もう回答いただいたけそうではなかったため、一番詳しく回答いただけた方をベストアンサーにしようと思います。他の回答者さまも回答していただいてありがとうございました。とても参考になりました。

回答日
2017/04/05 13:39:45

その他の回答(2件)

  • 他の回答者への返信を拝見しましたが、直営店では、たぶん、中途採用はあまりないですよ。 直営店は、全国に100店舗くらいありますが、TSUTAYAの看板を掲げている店舗は、およそ、1500弱くらいありますから、ほとんどがフランチャイズです。 直営店に就職したいなら、カルチャーコンビニエンスクラブ(CCC)の採用試験を受けなければなりませんし、採用されたからといって、店舗スタッフに配属されるかわかりません。

    回答日2017/04/04 18:21:22
  • まず直営なのか、フランチャイズなのか?どちらでしょう?

    回答日2017/04/04 14:57:01

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