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入社してから、みんなと仲良くなるまで、仕事を覚えるのが大変だけど、そこを乗り越えれば毎日楽しい仕事ができる。 重たい物を持ったり、運んだりすることが結構あるので体に負担がかかる場合もあります。でも仕事内容はそれだけじゃないので融通は聞きます。 下を向いて仕事をすることが多いですので、首が痛くなったりすることはあると思います。立ち仕事や、機会の音で不愉快に感じる方もいると思います。
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時間、ノルマに縛られない、やりがいを感じられる仕事。老若男女関わるので色々なことがしれたりするのでとてもいいです。お客さんの元に製品が行く事を考えて仕事をする点でもやりがいを感じるし、丁寧に仕事をこなす事ができます。上司とも日常会話や仕事の話もなんでも話せる関係なのでストレスなく仕事にいけます。アドバイスを貰えたり、嫌なことがあった時も素直に言えるのでとてもいいです。
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地元民が多く育休から半年で仕事復帰する人が多いので、精度としては1年間取得できるがしづらい雰囲気がある。 男性社員の方が圧倒的に多いので、女性としてはやや働きにくい会社だと思う。 定時過ぎた後も1〜2時間残業している人がほとんどで、保育園の迎えなどでどうしても早く退社しないといけないのに、定時後に仕事の話を振ってこられたりして困っている女性社員を見たことがある。
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給与は平均的だと思う。賞与も年2回もらえる。 配属部署によるが有休が比較的取りやすい。土曜出勤もたまにあるが、ほとんどの人が有休にするため基本的には休める。
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これまで取り組んできた業務内容について詳しく聞かれました。使えるスキル、職務を遂行するうえでの基礎知識についても聞かれました。
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これからの医療に役立つ最先端の研究・開発に取り組んでいます。社会に対する貢献度が高いです。やりがいを感じます。
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癖のある職員が多い。時に女性職員に注意を払う必要がある。「〇〇さんって、ひどいことをする人なんです」とないながら、所属長室にあてに飛び込まれて、苦情を言われた人もいます。
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所属長あてに、「このような人を雇っていていいのですか」というような旨のメールがあろ、CCで全職員にも送られていた。所属長もメールを送った職員の意向に従ったため。
残業代が出ない。帰りが遅くなっても勤務時間を修正せざるを得ない雰囲気がある。 賞与は業績に…続きを見る
出産後の働き方は、同じ部署での業務は難しいところもある。 重要なポジションにいればこそ難し…続きを見る
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