転職活動をしています。第一志望の企業から転職エージェントを通じて、内定連絡が1月13日木曜の夜にありました。転職エージェントからは、「週明けにオファーレターをリーガルチェック済ませて、お送りします」と言

その他の回答（4件）

• なぜ催促必要なのですか？ そもそも、あなたを雇うのに、社内手続き必要ですよ。 なので、一般的になど意味ないですよ。

  回答日2022/01/17 20:11:27

  ID非公開さん

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• ①私が経験した中でも最長は２日程度でした。 明日、連絡が無ければ一度問い合わせてもらってもいいかと。 ②基本はないはずです。 ただ、オファーレターが出されていないということは確実にないとは言えないふわふわした状況です。 ③「退職交渉を始めないといけないが、オファーレターをいただかないとできない。いつ頃いただけそうか」といった言い方でいいと思います

  回答日2022/01/17 19:13:19

  なるほど1

  gol********さん

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• おそらく採用に伴う、稟議決裁等の手続きを行なっていると思いますので 最短でも3営業日ぐらいはかかると思います。 オファーレターを出すと口頭で言われた場合は、まず取り消すことは考えづらいです。（エージェントもメールで内定等の連絡を受けているはずです。） 上手な聞き方としては、あくまでもエージェント経由での連絡となりますが、 本日、他のオファーや面接も断るため、正式な書面でなくても構いませんので 一旦メールにていただければ幸いです的な内容はいかがでしょうか。 早くご連絡が来ることを願っております。

  回答日2022/01/17 19:00:08

  なるほど1

  Bambiさん

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• 1) オファーレターは会社によってかなり時間がかかることはありますが、1〜2週間は普通だと思います。最長で二か月待たされたことがあります。 2) 小さい会社だとあるかもしれません。 3) 催促はエージェントさんからされているでしょうから、待つしかありません。

  回答日2022/01/17 18:32:58

  なるほど1

  1250128347さん

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