イオンでパートを始め、今は試用期間中です。試用期間中なので一月の労働時間は80時間までですが、試用期間が終わり、希望すれば誰でも月160時間(社保加入)勤務できるのでしょうか？

回答（3件）

• 某イオンで月間160時間勤務しているコミュニティ社員(パート)です。 その店舗や部署の人員配置、空き具合によると思います。仮に空きがなくても、融通が効く勤務が出来る(ラストまでok、日祝正月ok)など、必要とされる人材なら採用されるかと。ただ、やはりその店舗によると思うので、その店の総務に直接聞くのがいいかと思います。 長時間勤務になるには、試験があります。

  回答日2022/10/12 01:10:59

  1151285965さん

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• 契約更新の時に、相談されては、どうでしょうか?希望道理になると良いですが、もしかしたら、すぐに長時間勤務にならないかもしれません。もしかしたら、会社側の条件があり、しばらく様子をみてから、となるかもしれません。どちらにしても、契約更新時に希望をだされたら、良いかもしれませんよ。

  回答日2022/10/10 18:41:20

  1251274762さん

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• 会社というのはビジネスなので利益になると考えればいくらでも昇進するのではないでしょうか マイナスになるような人は通常は雇わないと考えるのが自然だと思います もちろんそれを判断するのは会社の上層部であるということです

  回答日2022/10/10 18:28:17

  1151008464さん

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