新しく近場にイオンができたのでそちらのパートに雇ってもらったんだと思いますが、イオンに電話で「そちらで雇ってる〇〇という女性は以前の勤め先で何人もの女性をいじめによって退職に追い込み、自殺未遂者まで出した女性です」という事を伝えたいのですが彼女の職場での対応は何か変わりますか?今もヘラヘラと笑顔でいるアイツに少しでも不幸になって欲しいです。 何年も精神科に通い続けても未だに真面な生活すらできてないほどいじめられてた期間がトラウマです。
迷惑電話や業務妨害として嫌がられるだけだと思います。 そのスーパーで問題なく業務しているのでしたら、彼女の扱いは変わらないでしょう。 場合によっては質問者さんの電話の方が警察に通報されます。スーパーは万引きで警察を呼ぶ機会があるため、通報の判断が早めです。 質問者さんが永遠に許せないのは普通のことだと思いますが、許せなくても執着はしない方が良いと思います。
対応変わらないんですね…わかりました、やめておきます
平日は割とすいていて、お昼と夕食の時間がピークという感じですが、土日はお客様が常に多いのでお昼を過ぎても夕食の時間までの間も休みなく仕事をしている感じではありま...
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