- 解決済み
労働組合（連合）が発表している春闘の結果について、どのように見たらいいか教えてください 2024春季生活闘争 中核組合の賃金カーブ維持分・賃金水準というのを、各産業別にまとめていると思います。
その中で、 ＧＭＳ イオンリテールワーカーズユニオン 21,861 平均 44.3 3,657 299,214 のような書き方をされています。（44.3は平均年齢） 299,214円の項目名としては、2023年賃上げ後（定昇・賃金改善実施後）の所定内賃金水準という書き方をされています。 これは、イオンリテールワーカーズユニオンを作っている会社（イオン？）の44歳くらいの人の所定内賃金は29.9万円です。ということでしょうか？ いくら小売業といえどもそんなに低賃金とは考えられません。 連合のホームページを見ても、票の項目がどのような意味合いで書かれているのか記載がなく困っています。
ベストアンサー
あなたが、そんなことはないのでは？ と思う平均が３０万程度というのが、全組合員の平均なのだと考えます。 以下が今年のサービス、流通の速報ですが、イオンに関しては年齢の割に平均勤続が相当短くなっています。 つまり中途採用から社員への昇格が考えられますし、もう一つ大きいのは地域社員の存在です。 例えばイトーヨーカドーは勤続年数が多いこともあって、イオンの平均の２割増です。 おそらくイオン本体の転勤ありの社員はこれと同額程度なのだと思います。 それと、社員の平均ではなく、組合員の平均ということも考慮してください。 高給の管理職は除かれています。 ４０過ぎなら課長に昇進している人もいるでしょう。 https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2024/yokyu_kaito/sokuho/renraku/sokuho_circulation_service_finance_no25.pdf?1094
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