フルタイム勤務を希望しても、最初数ヶ月は時短でシフト組まれるということでしょうか?
はじめの3ヶ月は試用期間で月80hまでの勤務となり、社保対象外です。 試用期間終了後、87h以上勤務する契約にすると社保の対象になります。119hで一旦区切りがあり、120h以上を希望する場合は別途試験があります。 詳しいことは担当部署のマネージャーか総務に聞いてみるといいです。 ご参考までに。
続けて勤めてもらえるか分からないのに最初から入れません。貴方が合っていると思っても合わない事もあるから試用期間もあるでしょうし。続きそうなら入れてもらえますよ。
平日は割とすいていて、お昼と夕食の時間がピークという感じですが、土日はお客様が常に多いのでお昼を過ぎても夕食の時間までの間も休みなく仕事をしている感じではありま...
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