今月15日に退職しました。勧奨退職でしたが、色々もめましたが自己都合退職になりました。長年販売をしてきましたが、前職は事務です。両方の職種で正社員もしくは安定企業なら契約社員を探しています。パソコン検定

その他の回答（2件）

• 介護やビル管理の仕事をしたい！と思う明確な理由があるのなら職業訓練もありだと思います。 けど、主さんに取って、継続して働けるかどうかが問題だと思うので、単に年齢的に受け入れて貰えそうな業種だから、、、と言う理由だけで職業訓練に通いたいと思っているのなら辞めた方が良いかも。 職業訓練校限定求人なんて、少ないですよ。 それに、事務系の実務経験があるのでしたら、ソチラの方が良いと思います。事務系は、資格云々よりも実務経験希望のところが多くて、なかなか未経験者は雇われません。 なので、アタシは、内定している会社での就労をオススメしますね。そこから社員になるかも知れないし、転職するにしても実務経験者なので自信を持って活動すれば良いと思います。

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  回答日2017/06/24 01:13:45

  暇つぶしさん

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• いまさら資格もないでしょう。いや、もちろん、資格はあるにこしたことはないです。でも、それで就職に有利になるかどうかは、わかりません。 とりあえず内定の決まっているところで働き、労働しているという実績、多くはないかもしれないが幾ばくかの収入が定期的にあるという状態の維持、これが大切だと思いますよ。 失業保険なんか、もらわずに済めばそれにこしたことないし、今、決まっているパートすら終了し、その後がないときのために、とっといた方がいいのでは？ 正直、いま、あちこちで人手不足です。選り好みしなければ、今はなんなりと仕事はありますよ。 事務のフルタイムパートなんて、そうそうありつける職種ではないですしね。

  回答日2017/06/22 23:02:46

  tora6kunさん

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