自分は以前 就労移行支援に体験で通っていたことがあり、相談してくれる方がおり 違う仕事をしていた際に、働けるかどうか 確認するために電話が来るかもしれないと言い了承してくれたのですが、イオンの場合はどうなるかわからなく投稿させてもらいました。 自分は学生アルバイトでイオンに一般枠で何年か働いていた経験があり、現在は違う職種で一般枠で働いており、学生アルバイトを終えるぐらいに障害があると分かったので、以前よりも仕事は出来ると思います。
そうですね。イオンは特別支援学校卒が優先で枠に空きが出たら移行支援からと言う感じでしょうか。 知り合いの子がイオンで障害者雇用で3年目です。 その子は特別支援学校から入社しました。 まあ特別支援学校も移行支援からでもやる事は同じ。 ビジネスマナーに始まり徹底的に報連相を教え込まれます。 その基本的な教育を受けている事が重要で仕事が出来るからと言う理由で教育を受けて無い者を採用する事は無いに等しい。 なので移行支援からだと企業実習と言う名の能力テストがあるからそこでどれだけできるのかと言う判断ができます。それを通り越して前にバイトしてたから無条件で雇えと言うのは通用しないんじゃないかな。 以前に移行支援に体験で行ったって言っても契約してるわけじゃないから事業所もあなたの為に動いたところで1円の儲けにもならん。 そんなボランティアみたいなことをやってくれる事業所があるとも思えんしね。 採用条件は条件でありルールです。 今から移行支援に通所すればいいだけ。
平日は割とすいていて、お昼と夕食の時間がピークという感じですが、土日はお客様が常に多いのでお昼を過ぎても夕食の時間までの間も休みなく仕事をしている感じではありま...
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