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私は今イオン関連の会社で働かせて貰っていまして、フルタイム希望で入りました。

試用期間中はフルタイムにはできなくて半日のお仕事をやらせて頂いているのですが、1人では生活は節約を強いられて厳しいです。 副店長は信頼がされないらしくて、精神が子供な人で管理職らしくない人に失礼ながらお見受けしました。 面接の時は面接が2人いらっしゃってこの副店長と同じ部署の女性社員です。 本題に入りますね。面接の時に「フルタイムで働くには正社員になる必要があり、試験を受けなきゃいけない」話を伺いました。 試験はすごく難しい話を説明して頂きまして、入社してからしばらく経つ今フルタイムとして働きたいので上司さん達にこの話を振るとえ!?そんなのあるの!?と言われ仰天しました。 イオン関連の会社で働いている方にお尋ねします。 正社員になるためには高度な試験を受ける必要がありますか?

質問日2021/12/28 04:37:27
解決済み2021/12/28 09:00:04
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閲覧数272
お礼0

ベストアンサー

社内試験を受ける必要があります。 まず社内試験を受けるために、直属の上司から高い評価を貰わないといけません。 高い評価がないと試験すら受けられません。 社員の女性が主任でないなら、この使えない副店長に気に入られないと試験が受けられません。 まずそれが第一関門。 次に試験はイオン行動規範とかが載ってる資料を全暗記するような試験です。 筆記のあとには面接。 その2つ通過して、やっとグレードが上がります。 あなたのグレードが上がるだけで、正社員になれる訳ではありません。 正社員への道はその繰り返しです。 グループで働く私から、アドバイスできるとしますと、フルタイムで働きたい気持ちが強いのであれば社内試験で上がるより、他社の正社員の求人を選ぶ方が早くフルタイムで働けます。 社内試験で主任代行になっても薄給で激務です。 正社員になれると言ってる副店長も社員も1年後には異動でそのお店にいない可能性が高いです。 正社員に釣られて、無駄な時間を過ごさないようにお気をつけください。

回答日2021/12/28 08:38:08
なるほど1

質問した人からのコメント

副店長が異動してほしい(*_*)

回答日
2021/12/28 09:00:04

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